En diferentes conferencias que he dado desde finales de 2010 he insistido en que el rol del CIO (Chief Information Officer, en inglés) ó Director de Informática, tiene que cambiar drásticamente. Esto obedece a que la nueva ola de servicios, tecnologías y aplicaciones corriendo desde internet, o “la nube” está cambiando para bien … More Mis sugerencias para el nuevo CIO ó Director de Informática
Vengo de una generación de padres y abuelos que me enseñaron una sola cosa: el dinero se hace trabajando, y el equipaje más ligero y útil para lograrlo es la combinación de la experiencia con el conocimiento, oficio, estudio o interés. Creo también que uno debe estudiar lo que le gusta, pero idealmente, dedicarse a … More La falta de hambre
Puede ser por ser una persona con talento, por caerle bien al jefe, por casualidad o por que sí, sea cual fuere el caso hay personas a cargo de una empresa, área o división que, realmente no deberían de estar allí. Después de ver muchos ejemplos, esta semana por fin, pude aislar algunas de sus … More Distinguiendo a un(a) buen(a) Gerente/Director de uno(a) malo(a)
Me acaba de pasar hace poco de nuevo. Un Director General, involucrándose en el más mínimo detalle, toma decisiones que lastiman a clientes y proveedores, dejando de confiar en el buen juicio de sus mandos inmediatos, intermedios, y hasta los proveedores. He estudiado el perfil de los “micro administradores” o administradores del más mínimo detalle, … More Micro administradores: Peligro para el negocio
Si eres dueño de un negocio o piensas serlo, quieras o no estarás vendiendo. Cada día vendes a tu persona. Comúnmente me preguntan si “tienen la correcta actitud de ventas” que yo traduzco a tener las habilidades para vender. Pienso que todos de alguna forma vendemos algo y quisiera poner a tu consideración los puntos … More La correcta actitud de vendedor
Hace poco me topé con una persona que solicitaba trabajo. Típicamente he visto aplicaciones como http://www.linkedin.com hacer un excelente trabajo para permitir a un reclutador saber de una persona pero lo curioso de éste caso es que ésta persona lo que hizo fue un video de él indicando todo lo que indicaría en una página … More ¿Tu currículo en video?
Es muy común que las personas opten por usar ciertas redes sociales más a su gusto/antojo ó forma de pensar de cómo en realidad fueron pensadas para operar. Mi foco de atención inicia con http://www.linkedin.com . Definitivamente no es para todos y mi sugerencia es que si no estás ya trabajando o en tus … More Sugerencias del empleo de redes sociales para hacer negocios
Ésta es la segunda parte de mi publicación anterior, y es que, así como hay empleados que se pasan de “vivos” tenemos una no menos despreciable forma de ser del lado de los jefes, patrones, superiores, etcétera. Así que, a manera de lista, comento una lista representativa de lo peor que he visto: • No se … More Manual para ser el peor jefe del mundo
Me gustaría comentarte la siguiente lista que a lo largo de más de 31 años de trabajar he podido ver en el medio empresarial. Te aseguro que, si sigues la lista, es prácticamente seguro que logres que te corran del trabajo. Solo recuerda que ser despedido no es tan bueno como irte por tu cuenta, … More Manual para hacer enojar al jefe/a
Cuando estudié la preparatoria, algún día se nos ocurrió a todos portarnos mal en nuestro salón de clases. Era el maestro de historia. Su castigo fue sencillo: Un examen de 10 puntos, donde todos eran respuestas, y nosotros teníamos que elaborar las preguntas, y, además sacarnos 8 bien y 2 mal. Si formulabas todas … More ¿Las preguntas pueden generar nuevos negocios?
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