Mpolishuk's Blog

Un conflicto es una situación en la que dos o más personas o grupos tienen intereses, necesidades, valores, deseos o posiciones incompatibles. En pocas palabras, quienes están en conflicto lo experimentan estando en una pelea, desacuerdo, choque, confrontación o batalla entre muchas otras situaciones.

¿Emprendedores del conflicto?

Así es. El conflicto también puede ser un negocio redituable, y es por ello que inclusive encontramos en el ecosistema de los negocios a personas o empresas que lucran del conflicto, denominados por eso “emprendedores del conflicto” cuya intención es beneficiarse política, social o económicamente de la persistencia y exacerbación de conflictos, ya sean políticos, sociales, militares o económicos. Estos “emprendedores” no buscan resolver los problemas que alimentan el conflicto; al contrario, su modelo depende de mantenerlo siempre activo y así poder explotarlo.

Motivaciones y razones principales de los emprendedores del conflicto

No dudemos por un segundo que se trata de personas o empresas muy astutas. Dentro de las razones de su existencia están:

1. Beneficio económico: En conflictos armados, pueden aprovechar el caos para controlar recursos como minerales, petróleo, o rutas comerciales ilícitas (armas, drogas, etc.). Asimismo, fomentan la economía informal que florece en territorios sin buena gobernabilidad.
2. Poder político: Manipulan a las masas usando divisiones sociales, étnicas o políticas para movilizar apoyo, polarizar a la sociedad y ganar influencia. Su idea es perpetuar el conflicto, lo cual les permite presentarse como líderes necesarios para «resolver» problemas que ellos mismos mantienen vivos.
3. Control social: Usan la inseguridad y el temor como herramientas para dominar comunidades o regiones. Asimismo, alimentan divisiones para prevenir la unión de fuerzas que podrían oponerse a sus intereses.
4. Razones ideológicas o religiosas: Aunque no siempre es genuino, algunos emprendedores del conflicto justifican sus acciones en nombre de una ideología, religión o causa que polariza aún más a los grupos enfrentados.
5. Conservar su «negocio”: Si se resolviera el conflicto se eliminaría la fuente de su poder o ingresos. Por ello, crean un ciclo en el que la inestabilidad se retroalimenta.

¿Cómo logran hacer y mantener el conflicto?

Son 4 principales acciones las que les permiten que su negocio se mantenga:

1. Fomentan divisiones: Aprovechan conflictos existentes o crean nuevos para manipularlos en su beneficio.
2. Buscan beneficio personal: Esto puede ser económico, político, ideológico o social.
3. Intervención activa: Suelen actuar como catalizadores del conflicto, intensificando tensiones en lugar de reducirlas.
4. Adaptación al contexto: Operan en conflictos armados, políticos, sociales o incluso en disputas corporativas de todos tamaños, entre áreas, divisiones o grupos de trabajo.

Ejemplos de emprendedores del conflicto

Para este punto seguramente ya pensaste en varias personas o grupos que se definen de esta forma, pero en términos generales serán entre otros:

• Políticos populistas que provocan división
• Grupos armados, terroristas y “Lores” de guerra
• Empresas que aportan productos o servicios en zonas de conflictos
• Pandillas
• Prensa sensacionalista y portales de desinformación

¿Aportan algún beneficio los emprendedores del conflicto?

Aunque los emprendedores del conflicto generalmente tienen un impacto negativo en la resolución de problemas y en el bienestar de las comunidades afectadas, pueden ofrecer beneficios colaterales en contextos muy específicos.

 Sin embargo, estos beneficios suceden prácticamente por casualidad y de forma no intencional, ya que su objetivo principal no es el bienestar social, sino su propio beneficio. A continuación, se detallan algunos de estos beneficios colaterales:

1. Generación de empleo o actividad económica en zonas de conflicto: A través de actividades legales o ilegales, estas personas pueden generar oportunidades laborales en áreas donde las opciones son limitadas. Por ejemplo, la minería de recursos naturales en zonas de conflicto o el comercio informal.
2. Creación de infraestructura básica: Para consolidar su poder, invierten en infraestructura básica como caminos, clínicas o escuelas en áreas marginadas.
3. Direccionamiento de recursos internacionales: Los conflictos prolongados atraen la atención de gobiernos y organizaciones internacionales, movilizando recursos hacia áreas desatendidas.
4. Fomentar alianzas sociales o políticas: Las tensiones que generan pueden empujar a otros grupos o comunidades a organizarse y construir alianzas para resistir.
5. Innovación: En entornos de conflicto, las comunidades o personas pueden innovar para sobrevivir, desde nuevas formas de economía informal hasta avances en la entrega de ayuda humanitaria

¿Se les puede eliminar?

Detener a los emprendedores del conflicto requiere un enfoque integral que combine fortalecimiento institucional, desarrollo económico, cohesión social y justicia efectiva, respaldado por una colaboración internacional sólida. El objetivo no solo es desmantelar sus redes, sino también construir un entorno donde no puedan prosperar, y esto ha demostrado ser muy complicado.