Todos opinan, pero nadie se responsabiliza
Todos opinan, nadie resuelve: cuando sobran voces y faltan responsables. … More Todos opinan, pero nadie se responsabiliza
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¿Te enteras rápido pero no actúas? ¡Bienvenido a la era del caos organizacional! … More Hiper comunicación sin hiper colaboración: más problemas, más rápido
¿Tu empresa gasta más por no confiar? La desconfianza es un costo invisible que drena talento, tiempo y decisiones. … More El precio oculto de no confiar
Los conectores son personas clave para agilizar los negocios y no hacerles caso sería un error … More Conectores: personas clave en los negocios
Agendamiento automatizado: factor importante en la productividad … More Agendas Automáticas: El Futuro de la Productividad Ejecutiva
Ir a la oficina para interactuar con las personas SI es muy importante … More El “impuesto de coordinación” y su impacto a la productividad
11 puntos claros para que una junta sea una actividad productiva en el trabajo … More ¿Cómo hacer que una junta no sea una pérdida de tiempo?
En el pasado, si querías ponerte en contacto con alguien de manera no presencial tenías diferentes opciones, dependiendo de la urgencia: Esas en esencia eran las opciones. Y, cuando se llamaba por teléfono, en especial en el ambiente empresarial, había 2 opciones: Sin embargo, a partir del año 2000 con el surgimiento de los teléfonos … More ¿Llamas siempre por teléfono? Puede que no sea correcto
Concentrar todo en un solo punto puede tener varios riesgos… … More ¿Por qué una “app para todo” o “super app” es algo peligroso?
¿Toda solicitud de relacionamiento debe de ser o no aceptada? … More ¿Quién califica como un “amigo” en redes sociales?